Agents IA journalistes : OpenAI teste l'infiltration médiatique
Des agents IA se font passer pour des journalistes humains pour interviewer des experts, avec des liens suspects vers OpenAI. Une escalade dans la manipulation de l'information.
Le droit de surprendre et d'échapper à la prédiction Le droit de rester imprévisible, de ne pas être réduit à un profil algorithmiquement figé. - Surveillance et profilage - Enfermement algorithmique - Droit à l'incohérence - Résistance à la prédiction. Points de vigilance : Paradoxe du "personnalisé", confusion avec la vie privée, normalisation du profilage.
Des agents IA se font passer pour des journalistes humains pour interviewer des experts, avec des liens suspects vers OpenAI. Une escalade dans la manipulation de l'information.
Un journaliste crée Kyle, CEO virtuel qui devient influenceur LinkedIn pendant 5 mois. La plateforme l'invite à parler devant ses employés, puis le supprime après qu'il ait suggéré de mieux filtrer l'IA.
CBP veut installer une tour de surveillance IA à 2,4 km de la côte californienne, capable de traquer chaque mouvement dans une ville de 62 000 habitants. L'agence refuse toute limitation contractuelle sur l'espionnage des quartiers résidentiels.
Sephora intègre son programme de fidélité Beauty Insider dans ChatGPT, donnant accès aux données comportementales de 70 millions de membres pour personnaliser les recommandations IA.
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Une extension Chrome détecte en temps réel les textes générés par IA sur les réseaux sociaux. Résultat : plus d'un tiers du web 2025 est artificiel, y compris les tweets du Vatican.
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Comment les algorithmes de mariage transforment un moment personnel en performance publique contrôlée par l'industrie du luxe et les normes de genre.
Une coalition de 75 organisations civiques américaines exige l'annulation de la reconnaissance faciale sur les lunettes Ray-Ban de Meta. Un front commun inédit qui révèle les failles du 'move fast and break things'.
Les jeunes diplômés découvrent un marché du travail où l'IA décide qui passe ou non l'étape du CV. 72% des Américains estiment qu'il est difficile de trouver un emploi de qualité.
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